Programme
Gouvernance, Management RH Et Ingénierie De Formation
Objectifs de la formation
Fournir aux étudiants les fondements théoriques et méthodologiques en Economie et Gestion leur permettant de comprendre et d’analyser le fonctionnement d’une économie.
Appréhender les principes de fonctionnement des organisations (marketing, gestion des ressources humaines, stratégie.
Maîtriser les bases de fonctionnement de l’entreprise à travers l’utilisation d’outils traditionnels : comptabilité, Finance, Fiscalité, contrôle de gestion.
En résumé, cette formation permet d’acquérir de base solide en économie et en gestion complétée par un enseignement en mathématiques financières /statistiques, en droit, en langue et en informatique avant de s’orienter éventuellement vers une spécialité particulière.
Première année
- Droit de travail et relations sociales
- Sociologie des organisations ;
- Introduction à la Psychologie
- Capital humain et Gouvernance Organisationnelle
- Statistiques et probabilités
- Langues et communication i
- Study skills
- Psychologie sociale, cognitive et gestion des conflits
- Gestion de la performance et évaluation des employés
- Ingénierie des compétences
- Technique d’enquête et Méthodologie de la recherche
- Statistiques inférentielles et prévision
- Langues et communication ii
- Digital skills
Deuxième année
- Mesure et Évaluation de l’efficacité des formations et du développement des compétences
- Design Thinking : Conception et développement des programmes de formation
- Méthodes pédagogiques et techniques d’animation
- Formation à distance et hybride
- Leadership et Coaching professionnel
- Langues et communication iii
- Compétences culturelles et artistiques
- Life & Professional Skills
- Projet de fin d’études (PFE)
- Transformation digitale et gouvernance organisationnelle
- Management RH : Aspects opérationnels
- Analyse financière et budgétaire des projets
- Mesure et Évaluation des projets
- Leadership et Coaching professionnel
- Langues et communication iii
- Compétences culturelles et artistiques
- Life & Professional Skills
- Projet de fin d’études (PFE)
Débouchés
Les étudiants issus de cette formation seront aussi, particulièrement aptes à exercer dans les PME – PMI, et de manière générale dans les organisations de taille moyenne en leur apportant des compétences dans les domaines indispensables pour le fonctionnement d’une organisation.
Les postes que peuvent occuper les lauréats de cette filière sont, à titre illustratif :
- - Assistant comptable
- - Assistant RH
- - Commercial
- - Chef de produit
- - Chargé de clientèle (secteur bancaire)
- - Assistant du responsable financier
Ce Master est ouvert aux étudiants titulaires d’un Bac+3 en mangement, en logistique, en sciences économiques ou toutes autres filières en harmonie avec la filière Logistique et Supply Chain Management.
4ÈME ET 5ÈME ANNÉES : 45 000 DHS /an
Frais d’inscription : 3000 DHS /an
Frais de scolarité: 14 000 DHS /trimestre
Si les frais sont entièrement payés avant le 31 octobre, une réduction de 5% sera accordée sur les frais de scolarité.
Nos étudiants ont la possibilité de décrocher un double diplôme de l’INSA Hauts-de-France de l’UPHF, en plus du master de l’ENSI, reconnu par l’État marocain.
